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Berufsbild des Bestatters

Aufgabe des Bestatters - ein Überblick

Aufgabe des Bestatters ist die Durchführung der umfangreichen und vielfältigen Tätigkeiten, die zum letzten Dienst an einem verstorbenen Menschen gehören. Um seine Aufgabe durchzuführen, muss der Bestatter seine Betriebseinrichtung zusammenstellen und gestalten, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Rechtswissen und fachkundiges Wissen erlernen. Erst dann wird er die Bestattungsvorsorge, das Beratungsgespräch, das Versorgen der Verstorbenen, die Überführung, die Aufbahrung und Verabschiedung fachgerecht durchzuführen können.


Zusammenfassende Darstellung der Aufgaben des Bestatters:

Vorbereitung und Durchführung einer Bestattung

  • Beratung der Leidtragenden
  • Würdige Ausgestaltung und vorschriftsmäßige Durchführung der Bestattung
  • Regelung der bei Sterbefällen anfallenden behördlichen und kirchlichen Formalitäten
  • Festlegung der Termine für Trauerfeierlichkeiten und Beisetzung
  • Gestaltung , Vermittlung und Lieferung von Traueranzeigen
  • Anbieten von Särgen, Urnen und sonstiger Zubehörartikel
  • Vorbereitung und Innenausstattung des Sarges

 

Versorgung und Aufbahrung Verstorbener und deren Überführung

  • Kosmetische Versorgung von Verstorbenen
  • Tragen, Ankleiden, Einsargen, Aufbahren von Verstorbenen
  • Konservierung und verwesungshemmende Maßnahmen
  • Sachgerechte Durchführung der Desinfektionsarbeiten
  • Abholung vom Sterbeort und Überführung zum Friedhof
  • Überführungen von Verstorbenen im In- und Ausland
  • Ausgestaltung von Verabschiedungen in Kapellen
  • Musikalische Darbietungen
  • Gestellung von Kondolenzlisten und Kondolenzdienern

 

Betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse

  • Betriebseinrichtung und Ausstattung
  • Verwaltung und Personalführung
  • Kenntnisse im Rechts- und Sozialwesen
  • Steuern, Abgaben, Gesellschaftsformen
  • Betriebs- und Arbeitsorganisation
  • Beschaffung und Vertrieb
  • Finanzwirtschaft
  • Buchhaltung, Bilanz, Kostenrechnung und Kalkulation
  • Der Einsatz der menschlichen Arbeitskraft
  • Organisation und Menschenführung

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